Governança Corporativa

Princípios e diretrizes que orientam a gestão da cooperativa

O que é Governança Corporativa?

É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo o relacionamento entre os sócios, conselhos, diretoria e demais partes interessadas. Em termos simples: é o conjunto de regras, princípios e boas práticas que garante que uma instituição seja administrada com segurança, ética e longevidade.

Princípios

Os valores fundamentais que norteiam a governança da Unimed Araçatuba

Integridade

É o pilar que sustenta a confiança. Significa agir com ética, justiça e coerência, garantindo que o discurso da Unimed esteja perfeitamente alinhado às suas ações práticas no dia a dia.

Transparência

Vai além do dever de informar o que é obrigatório por lei. Trata-se do desejo genuíno de fornecer informações claras, completas e tempestivas, permitindo que todos compreendam os rumos da instituição.

Equidade

É o tratamento justo e sem distinção de todas as partes interessadas. Assegura que direitos, deveres, necessidades e expectativas de cada membro da organização sejam respeitados e equilibrados.

Responsabilização - Accountability

É o compromisso de assumir a responsabilidade pelas decisões tomadas. Os líderes prestam contas de seus atos de forma clara e transparente, respondendo integralmente pelas consequências de suas escolhas.

Responsabilidade Corporativa

É a visão de longo prazo, ou seja, significa zelar pela viabilidade financeira da organização enquanto se cuida da sustentabilidade social e ambiental.

Governança Cooperativista

É o modelo de governança adaptado à identidade e à natureza do cooperativismo. Enquanto a corporação tradicional foca no retorno financeiro ao acionista, a governança cooperativista equilibra a eficiência econômica com o desenvolvimento social.

Diretrizes da Governança Cooperativista
A participação democrática é a base do cooperativismo. Cada cooperado tem direito a voz e voto nas decisões da cooperativa, independentemente do capital investido. A governança cooperativista assegura que os processos decisórios sejam inclusivos, representativos e que promovam o engajamento ativo dos membros na condução dos rumos da organização.
A transparência cooperativista vai além da divulgação obrigatória de informações. Trata-se de garantir que todos os cooperados tenham acesso claro e tempestivo às informações relevantes sobre a gestão, os resultados e as decisões estratégicas da cooperativa, fortalecendo a confiança mútua e o senso de pertencimento.
A prestação de contas é o compromisso dos agentes de governança em reportar de forma clara e completa os resultados de sua gestão. Envolve a apresentação regular de demonstrações financeiras, relatórios de atividades e pareceres dos órgãos de fiscalização, assegurando que os cooperados possam avaliar e acompanhar a administração da cooperativa.
A sustentabilidade na governança cooperativista significa garantir a perenidade da cooperativa por meio de uma gestão que equilibre resultados econômicos, responsabilidade social e cuidado ambiental. Trata-se de tomar decisões que considerem o impacto de longo prazo para os cooperados, colaboradores, beneficiários e a comunidade.
A representatividade assegura que os órgãos de governança reflitam a diversidade e os interesses do quadro social da cooperativa. Significa garantir que as lideranças eleitas atuem legitimamente em nome de todos os cooperados, promovendo a pluralidade de visões e o alinhamento das decisões com as necessidades coletivas.